Обучение в компании редко ломается за один день. Сначала welcome-материалы улетают в чат, затем регламенты оседают в облачной папке, тесты живут в отдельном сервисе, а HR сводит прохождения в Excel. Пока команда маленькая, это терпят. Но когда найм ускоряется, появляются филиалы, обязательные курсы и несколько ролей, терпеть уже нечего: обучение превращается в ручную операцию с…

Слово EdTech Давно превратилось в шум. Им называют и LMS для сотрудников, и школу с вебинарами, и библиотеку курсов, и лендинг с обещанием «новой профессии за 3 месяца». В итоге предприниматель, HRD или founder упирается в одну и ту же стену: направление вроде горячее, а где здесь деньги, управляемость и долгий актив, неясно. Если снять…

Есть ответ, который звучит правдоподобно и при этом почти бесполезен: «стоимость мобильной игры зависит от сложности». Да, зависит. Но если вы уже не фантазируете о проекте, а считаете бюджет, сроки и внутренние риски, такой ответ ничего не даёт. Он не помогает решить, сколько стоит создать мобильную игру именно в вашем случае и где можно срезать…